Das dialogische Prinzip ist leitend in der Art und Weise wie eine Aufstellung begleitet und interpretiert wird.

Wir gehen davon aus, dass Probleme dann entstehen, wenn wir erstarren in bestimmten Sichtweisen, Gedanken, Gefühlen, Annahmen oder Urteilen.

Uns selber, anderen oder bestimmten Situationen gegenüber.

Lösungen erscheinen dann von selbst, wenn wir Zugang finden zu einer wahrnehmenden und respektvollen Beziehung zu dem, was uns gegenüber steht. 

Begegnung und lebendiger Kontakt im System oder in der inneren Struktur ist das Anliegen der dialogischen Aufstellungsarbeit.

Wir nutzen Formen und Stile in der Aufstellungsarbeit, die auf Gleichwertigkeit, Freiheit und Autonomie aufbauen.

Zwischen Klient, Begleiter und der anwesenden Gruppe.

Gemeinsam finden wir neuen Sinn, für die Aufstellenden selber und für den eventuell anwesenden Anderen.

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