Systemisch- dialogisch Führen ist ein Haltung und eine Fähigkeit.  Ich bin als Coach zu Verfügung für Führungskräfte, die ihre Fähigkeit Menschen und Organisationen systemisch klar und dialogisch zu führen,  stärken möchten.

Im gemeinsamen Dialog reflektieren wir Ihre persönliche Stärken und arbeiten das Verbesserungspotential heraus. 

Auf Anfrage biete Ich  Supervision für Menschen in begleitende und beratende Berufe, sowie für Teams, die Ihre gemeinsame Aufgaben und Zusammenarbeit reflektieren möchten, an. 

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